CRYNODEB SWYDD
Mae hwn yn gyfle graddedig cyffrous ar gyfer unigolion sy’n dymuno adeiladu gyrfa ym maes addysg a hyfforddiant. Fel Asesydd Graddedig Dan Hyfforddiant, byddwch yn cefnogi dysgwyr prentisiaeth, yn enwedig y rhai mewn rolau ym maes Chwaraeon, Hamdden ac Addysg.
Byddwch yn derbyn hyfforddiant llawn a mentora i ennill cymwysterau perthnasol, gyda’r nod o ddod yn Asesydd cymwysedig o fewn eich blwyddyn gyntaf.
Gan weithio ochr yn ochr â staff profiadol, byddwch yn helpu i gefnogi datblygiad dysgwyr, monitro cynnydd, a sicrhau darpariaeth o safon uchel yn unol â chanllawiau Llywodraeth Cymru. Mae sgiliau yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, gan y byddwch yn gweithio gyda dysgwyr Cymraeg a’n darparu gwasanaethau yn y Gymraeg ac yn y Saesneg i ddiwallu anghenion y gymuned a safonau cenedlaethol.
PRIF DDYLETSWYDDAU (Yn ystod Hyfforddiant ac Ar Ôl Cynnydd)
•Cymryd rhan mewn rhaglen hyfforddi strwythuredig i ennill cymwysterau Asesydd (NVQ Dysgu a Datblygiad Lefel 3).
•Cysgodi aseswyr profiadol i ddeall dulliau asesu a chefnogi dysgwyr.
•Dysgu sut i asesu cyflawniadau blaenorol dysgwyr ac adnabod pwyntiau mynediad addas i raglenni prentisiaeth.
•Cynorthwyo i adnabod anghenion cefnogi dysgwyr, gan gynnwys sgiliau hanfodol a datblygiad sgiliau meddal.
•Cefnogi’r cynllunio a’r cyflwyno o brofiadau dysgu ac asesu wedi’u teilwra mewn cydweithrediad â chydweithwyr a chyflogwyr.
•Gwylio, ac yn raddol cyfrannu at, ddarparu dysgu effeithiol a diddorol sy’n helpu i adeiladu gwybodaeth a sgiliau.
•Dysgu sut i roi adborth adeiladol a gosod targedau i annog cynnydd dysgwyr.
•Cefnogi adolygiadau rheolaidd o ddysgwyr a helpu i fonitro a dogfennu eu taith ddysgu.
•Helpu i gynnal safonau ansawdd ac ategu cydymffurfiaeth ag iechyd a diogelwch a diogelu.
•Gweithio tuag at gyflawni targedau cyrhaeddiad dysgwyr.
•Datblygu hyder mewn ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr, gan gynnwys ymweliadau â gweithleoedd ledled Gogledd Cymru.
Location: Yn seiliedig gartref, gyda mynediad i swyddfeydd yn Shotton (Gogledd Cymru)
The content of the job posts displayed on the CIMSPA jobs board are pulled in through feeds from websites which are not under the control of CIMSPA.
CIMSPA will not be liable for any false, inaccurate, inappropriate or incomplete information presented on the jobs board.